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28/12/2005 - 20:33h

A injustiça em Processo Administrativo Disciplinar


A injustiça em Processo Administrativo Disciplinar – PAD – Contra Servidores no âmbito do MPU chega as raias da irracionalidade. A lei não é obedecida, os princípios são execrados e o interesse pessoal se sobrepõe ao público.

Com raras exceções, os PAD’s são utilizados por alguns membros do MPU para dar vazão a sentimento de auto afirmação e como forma de mostrar ao mortal servidor “quem detém o poder”, mesmo que tal demonstração se de através do abuso de poder.

A colega Ângela Maria Ferreira, Analista Processual da Procuradoria da República no Estado do Acre, foi demitida, no último dia 23 de dezembro vítima de perseguição político/administrativa por parte do Procurador da República Marcus Vinícius Aguiar Macedo. Infelizmente, a guilhotina da inobservância das normas processualísticas administrativa disciplinar, “decidiu” que Ângela deveria ser demitida, mesmo tendo provado o não cometimento das infrações a ela imputadas. Ângela no seu PAD teve cerceado o direito de defesa e contraditório na forma da lei. O PAD foi instaurado por um motivo e ela foi punida por outros dos quais não teve oportunidade de se defender. Como forma de implorar justiça, Ângela encaminhou, por meio do SINASEMPU, ao PGR um memorial contando a história da perseguição de que foi vítima. De nada adiantou.

Enquanto isso, a impunidade a Membros do MPU que cometem irregularidades, é sacramentada por seu pares, vide o caso do Procurador Regional da República, Manoel Pastana que na função de Procurador-chefe da PR/AP, cometeu, em tese, inúmeras irregularidades, inclusive improbidade administrativa, pelas quais responde Processo Administrativo Disciplinar mas dele, possivelmente deverá ser absolvido pelo Conselho de Assessoramento Superior do MPF, embora a comissão que o processou, composta por 03 membros do MPF, tenha sugerido cabalmente a sua demissão do cargo de Procurador da República. Pastana, em vez de ser punido, foi promovido a Procurador Regional da República  e hoje oficia na PRR 4ª/RS.

O que nos deixa triste é que no caso da colega Ângela Maria Ferreira a comissão processante do seu PAD, formada por 2 colegas da PR/RO e um servidor requisitado tenham se deixado levar pelas sugestões, em tese, impostas por sua chefia. COISAS DO MPU.

O SINASEMPU no ano de 2006 estará lançando a Campanha Nacional Contra o Assédio Moral e a arbitrariedade no âmbito do MPU e levará ao conhecimento de toda a sociedade fatos bizarros de perseguição aos servidores da instituição.

Autorizado pela colega Ângela Maria o SINASEMPU publica o memorial por ela encaminhado ao PGR para que todos conheçam a verdadeira história da sua  demissão.

 


27/12/2005 - 18:09h

Plano de Carreira já tem "nome"

O Plano de Carreira dos Servidores do MPU, encaminhado pelo PGR semana
passada, já recebeu sua numeração. Trata-se da Proposição: PL-6469/2005.
A data da apresentação foi no dia 23/12/2005 e continuamos de plantão aguardando o despacho.

 


21/12/2005 - 13:30h

O SINASEMPU já conseguiu o parecer do relator, Ricardo Mandarino, apreciado pelo Conselho Nacional do Ministério Público. Veja aqui o Parecer do Relator e o voto do Conselheiro Hugo Cavalcanti Melo Filho.


20/12/2005 - 19:40h

PCS está no Congresso Nacional

O Plano de Cargos e Salários dos servidores do MPU, proposto pela Administração, já está no Congresso Nacional.  O Procurador-geral da República, Antonio Fernando Souza, entregou hoje, dia 20, o anteprojeto ao Presidente da Câmara dos Deputados, Aldo Rebelo, e pediu que esse tramitasse junto com o PCS do Judiciário.

  Esclarecimentos – No texto do anteprojeto do PCS dos servidores do MPU encaminhado pelo PGR ao Congresso Nacional, as funções de confiança vão de FC-1 a FC-3. As FC’s de quatro a dez são transformadas em cargos em comissão (CC-1 a CC-7) e 50% do total desses cargos são direcionados aos servidores da carreira. Ao anteprojeto foi anexado o parecer do Conselheiro do CNMP, Ricardo César Mandarino Barretto, que aprovou – na íntegra – a minuta do PCS apresentada pela Administração.

 Para os servidores do MPU, que lutaram arduamente contra vários dispositivos constantes no projeto elaborado pela Administração, o parecer do relator foi decepcionante. Já o ponto positivo na sessão do CNMP do último dia 16, foi a aprovação por parte de nove dos doze Conselheiros presentes, da sugestão de alteração do anteprojeto, para estabelecer que  80% das funções de confiança de 1 a 6 sejam exclusivas dos servidores de carreira e 20%  sejam destinadas aos servidores públicos ocupantes de cargo efetivo. No caso dos cargos em comissão (CC 1 a CC 4), a proposta foi que seja assegurado aos servidores da carreira, o mínimo de 50%.

 Infelizmente na notícia veiculada, hoje, no site da Procuradoria Geral da República (PGR/Informa) o PGR, de forma sutil, omitiu a informação sobre a aprovação, pelo CNMP, das sugestões de modificações do anteprojeto quanto às funções, bem como, da não permissão de transformação de FC’c em CC’s (e vice-versa).

 “É uma pena que a PGR não repasse as informações de forma completa”, declarou o Presidente do SINASEMPU, Luiz Ivan Cunha Oliveira.

 


16/12/2005 - 20h

CNMP aprova e PCS segue para o Congresso Nacional 

O Plano de Cargos e Salários dos servidores do MPU seguirá para o Congresso Nacional. A decisão foi pronunciada hoje, pelo Procurador-Geral da República, Antonio Fernando, após o Conselho Nacional do Ministério Público emitir, por maioria, parecer favorável pelo envio, ao Parlamento, do anteprojeto do PCS apresentado pela Administração. 

Membros da Diretoria Executiva Nacional e Diretores Seccionais do SINASEMPU estiveram presentes durante a sessão que marcou o fim de uma das fases nos trabalhos das Entidades Representativas da categoria, em prol de um PCS Digno e Justo para os servidores, junto a Administração do MPU. A luta, agora, se transfere para o Congresso Nacional. 

PCS no CNMP – A sessão do CNMP iniciou com um plenário repleto de servidores que aguardavam ansiosos pelo pronunciamento dos conselheiros, em especial, do Dr. Ricardo César Mandarino Barreto, juiz federal da 1ª Vara da Seção Judiciária de Sergipe, relator do processo que trata do PCS da categoria. Em atenção ao pleito das Entidades Representativas da categoria, a Conselheira Ivana Mendonça dos Santos antecipou-se e sugeriu a inversão da pauta para que o anteprojeto, que constava como quinto item da lista, fosse apreciado primeiro. A proposição foi acatada sem objeções pelos demais conselheiros. 

Ricardo Mandarino apresentou um parecer totalmente favorável à minuta da Administração. Afirmou que não constatou nenhuma ilegalidade no texto e que qualquer alteração deveria ser proposta ao Congresso Nacional. Diante do fato, o conselheiro Hugo Cavalcanti sugeriu - como medida salutar para a boa administração da carreira dos servidores - que o CNMP recomendasse que artigo 4º do respectivo anteprojeto seja semelhante àquele constante no Projeto de Lei do Judiciário, ou seja, 80% das Funções de Confiança de 1 a 6 deverão ser exclusivas dos servidores de carreira e 20% destinadas a servidores públicos ocupantes de cargo efetivo. No caso dos cargos em comissão (CC 1 a CC 4), seja assegurado aos servidores da carreira, o mínimo de 50%. A proposição foi acatada, ao final, por nove dos doze conselheiros presentes e será inclusa como parte do  parecer no momento em que o projeto for encaminhado ao Congresso Nacional. 

O Conselheiro Alberto Cascais Meleiro também se manifestou durante a sessão e pediu esclarecimentos ao PGR quanto ao parcelamento do PCS dos servidores em duas vezes (leia nota divulgada, ontem, pelo SINASEMPU). O PGR respondeu que se tratava de atendimento à Lei de Responsabilidade Fiscal. 

Avaliação – Para o Presidente do SINASEMPU, Luiz Ivan Cunha Oliveira, o resultado foi positivo e deve servir como catalisador para as mobilizações da base.

“Se chegamos até aqui foi porque a categoria manteve-se unida e trabalhou em conjunto. O ato das Entidades terem se dirigido aos Conselheiros do CNMP foi de suma importância. Prova disso foi o posicionamento, na sessão, justamente daqueles que nos receberam, a favor da categoria. Eles entenderam que certos dispositivos do anteprojeto não valorizavam os servidores da carreira. Pelo contrário, lhes retiravam a dignidade”, declarou. 

Luiz Ivan agradeceu pessoalmente a cada Membro do CNMP ao final da votação, em especial, aos Membros Gaspar Antônio Viegas, Hugo Cavalcanti Melo Filho, Alberto Machado Cascais Meleiro, Francisco Maurício Rabelo de Albuquerque Silva. O Presidente da ANPT, Sebastião Vieira Caixeta, cuja intervenção foi determinante para a inversão da pauta, também recebeu o agradecimento do Presidente do SINASEMPU. 

Próximos passos – Membros da Diretoria Executiva Nacional e Diretores Seccionais do SINASEMPU, que estão reunidos em Brasília desde 15 de dezembro, estabelecerão estratégias para o trabalho que será realizado junto aos Parlamentares Federais e junto aos Membros de todas as Comissões do Congresso Nacional pelas quais o PCS tramitará. 

Continuamos em luta por um PCS Digno e Justo para a categoria!



16/12/2005 - 16h


O CNMP APROVOU O PCS DOS SERVIDORES DO MPU.

Servidores têm mais uma vitória em relação ao PCS, especialmente em relação à exclusividade na ocupação de funções.

Na sessão do CNMP que terminou há pouco, o Relator apresentou sua concordância com a minuta do PCS encaminhada pelo Procurador Geral da República.

Em seguida, o Conselheiro Hugo Melo Filho, apresentou Parecer substitutivo, o qual foi aprovado, onde as FC 01 a 05 deverão ser exclusivas dos Servidores efetivos, resguardados 80% para os Servidores da carreira do MPU.

O trabalho das entidades junto ao CNMP foi fundamental para o sucesso obtido nessa etapa.

 


16/12/2005 - 11h

PCS: Parcelamento é reduzido para dois anos

Os servidores do Ministério Público da União alcançaram mais uma vitória - ainda que parcial - na luta por um PCS Digno e Justo.

A Assessoria de Comunicação da Procuradoria Geral da República divulgou, ontem, que a Administração implementará o Plano de Cargos e Salários da categoria em duas parcelas, com a primeira prevista para julho do ano que vem.

Segundo o Presidente do SINASEMPU, Luiz Ivan Cunha Oliveira, a informação comprova a eficiência da organização e do trabalho em conjunto da categoria que, entre outros feitos, conseguiu que o PCS dos servidores do MPU seja apreciado pelo Conselho Nacional do Ministério Público, hoje, dia 16.

"A notícia é boa, mas não é suficiente. Ainda devemos lutar pela alteração de dispositivos constantes no texto do anteprojeto do PCS apresentado pela Administração que desvalorizam o servidor de carreira, bem como, pela moralização interna da Instituição, pontos que levaram a categoria a decidir pelo NÃO nas Assembléias ocorridas no dia 7 de novembro", declarou.  

PGR quer implantar PCS em dois anos

Fonte: ASSCOM/PGR

O Plano de Cargos e Salários dos Servidores do Ministério Público da União está na pauta da sessão de amanhã, 16 de dezembro, do Conselho Nacional do MP. O relator é o conselheiro Ricardo Mandarino Barreto. A sessão, que é aberta ao público, começa às 14 horas, no plenário do Conselho Superior do MPF, na PGR. A novidade é a implantação do PCS em duas parcelas, sendo 50% a partir de julho do ano que vem. O procurador-geral da República, Antonio Fernando Souza, vai enviar o projeto de lei ao Congresso Nacional imediatamente após a manifestação do CNMP sobre o assunto.

 Entre outros pontos, o projeto de lei determina que cada um dos ramos do MPU vai destinar, no mínimo, 50% dos cargos em comissão aos integrantes da carreira; a divulgação, semestralmente, no Diário Oficial da União, de resumo com as informações sobre a ocupação das funções de confiança e dos cargos em comissão; o combate ao nepotismo, proibindo a nomeação ou designação para cargo em comissão de parentes de membros; estágio probatório de 24 meses; reajuste da Gampu, de 30% para 50%; instituição do adicional de qualificação em percentuais distribuídos de acordo com a escolaridade do servidor; criação das gratificações de perícia, de projeto e de atividade de segurança, correspondentes a 35% do vencimento básico.

 Outros itens do projeto de lei: reajuste do percentual da opção para os servidores de carreira e para os requisitados que exercem funções de confiança e cargos em comissão; proibição do exercício da advocacia e da consultoria técnica; proibição de pagamento de hora extra e de redução de jornada de trabalho aos servidores que exercem função de confiança e cargo em comissão; redução da jornada aos servidores quem fizerem graduação e pós-graduação, aos portadores de necessidades especiais e a quem tiver filhos nessa condição, inclusive com a síndrome da pós-pólio.  Leia, aqui, a íntegra do projeto de lei e a pauta da sessão do Conselho.

 


14/12/2005 - 17h57

Designado o Relator do PCS

Acaba de ser designado o Relator do Projeto que trata do Plano de Cargos e Salários dos servidores junto ao Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP). 
Ricardo César Mandarino Barreto, juiz federal da 1ª Vara da Seção Judiciária de Sergipe.


14/12/2005 - 13h30

SINASEMPU presente na confraternização da ANPR

Atendendo ao convite do Presidente da ANPR, Nicolao Dino de Castro e Costa Neto, o Presidente do SINASEMPU, Luiz Ivan Cunha Oliveira e a Diretora Jurídica, Cláudia Nassif Jaber, estiveram presentes na confraternização do membros do MPF. O evento ocorreu no dia 13, terça-feira, na sede da PR/DF. 


13/12/2005 - 18h30

Incorporação dos quintos: TCU decide a favor dos servidores

Os servidores que exerceram função comissionada ou cargo em comissão entre abril de 1998 e quatro de setembro de 2001 terão direito à incorporação dos quintos. 

A decisão foi tomada hoje - por 4 votos a 3 - pelo Tribunal de Contas da União, ao reexaminar deliberação anterior em que não reconhecia tal direito. O resultado do julgamento guarda consonância com a determinação da Administração do MPU em pagar à incorporação dos quintos no próximo dia 20.

O debate transcorreu de forma fervorosa entre os advogados das Entidades Representativas dos Servidores do MPU e os Conselheiros daquele Tribunal.