PCS: Agora é MOBILIZAÇÃO!! 

Muito se tem falado sobre a importância do momento histórico que estamos vivendo, o quanto é elogiável a iniciativa do Sinasempu ao efetivamente construir uma proposta de Plano de Carreira fiel aos anseios dos servidores do MPU, especialmente quando tais desejos não são “supostos” e sim conferidos verdadeiramente a partir de um procedimento democrático e participativo, no qual da direção do sindicato não se arvora como “sabedora de todos os desejos da categoria” e, nesta condição, apresenta propostas de cúpula, pelo contrário, a direção nacional do Sinasempu cumpre seu papel garantindo que as principais decisões sobre a proposta a ser encaminha ao PGR e posteriormente ao Congresso Nacional, sejam tomadas pela CATEGORIA.

A elaboração da proposta seguirá seu caminho, conforme traçado e divulgado pelo Sinasempu, porém, cabe a nós todos, servidores do MPU, aprofundarmos as condições que se farão imprescindíveis, tanto na negociação com o PGR, quanto na jornada dentro do Congresso Nacional. É preciso criar as condições para, sempre que se fizer necessário, demonstrarmos a força de nossa categoria, nossa determinação pela aprovação de nossos anseios.

Neste sentido, destacamos duas frentes importantíssimas de mobilização: uma interna e outra externa. A primeira diz respeito a nos colocarmos em “estado de alerta”, em permanente mobilização, a fim de respondermos sempre de forma contundente e coesa às convocações de nossa direção nos processos de negociação. Para isto é preciso intensificar nossa organização, nossos meios de multiplicação de informações e contato. Neste aspecto a experiência tem demonstrado que não existe tática melhor que o bom e velho “corpo-a-corpo”. Mesmo sendo impossível às direções seccionais e nacional fazerem este trabalho diretamente em todas as Unidades, é perfeitamente possível fazermos esse contato em todos os locais de trabalho dos servidores do MPU, a partir da constituição, ainda que informal, de organizações por local de trabalho que se coloquem em sintonia com a respectiva direção seccional e nacional e assumam essa missão mobilizadora em sua própria Unidade. Feito isto, teremos condições de dar respostas rápidas e legítimas da categoria durante todo o processo e, por conseguinte, evitaremos ações inoportunas e casuísticas de grupos isolados, como presenciamos em batalhas anteriores.

Outra frente importante é a política, precisamos, desde já, contarmos com o apoio de parlamentares à nossa causa, é necessário engajar Deputados e Senadores nesta Luta, desde a negociação com o PGR. Neste sentido precisamos, sempre em Unidade com a diretoria seccional em cada Estado e em harmonia com a Direção Nacional, construirmos pontes com o Congresso. Sempre há alguém na Unidade que possui proximidade ou facilidade de contato com algum parlamentar, e se não existe esse contato prévio é preciso iniciá-lo, devemos procurá-los dizer-lhes que estamos elaborando nosso Plano de Carreira e que queremos apoio. Mesmo que ainda não tenhamos a proposta pronta em mãos para ser apresentada, é importante fazer o primeiro contato e começar a garantir compromissos.

A luta pela revisão do PCS dos servidores do MPU desta vez deve se caracterizar, mais que nunca, como uma luta coletiva. A elaboração da proposta tem sido assim e a aprovação dependerá, em grande medida, do quanto conseguiremos nos manter juntos, coesos e, conseqüentemente, fortes durante toda a caminhada.

Nossa luta é constante e será vitoriosa, afinal:

O SINASEMPU SOMOS TODOS NÓS!!! 

Anderson Cláudio de Melo Machado
Diretor Nacional de Mobilização e Formação Sindical